Автор новой культуры МЛМ Артём Нестеренко указывает на преимущества сетевого бизнеса и скрытые недостатки.
Артём ещё в далёком 2011 году вышел на доход 50 000 $ в месяц и стал одним из Лидеров в своей компании. А потом стал заниматься обучением, открыв свой курс 💡
Чем отличается Новая школа МЛМ от старой? Новая сетевая культура - это путь эволюционного развития. Ученики новой школы открыты к новой информации и коммуникациям 👁 Старая школа базируется на древних методах продвижения, она крайне неэффективна и энергозатратна, это прошлый век.
Артём ещё в далёком 2011 году вышел на доход 50 000 $ в месяц и стал одним из Лидеров в своей компании. А потом стал заниматься обучением, открыв свой курс 💡
Чем отличается Новая школа МЛМ от старой? Новая сетевая культура - это путь эволюционного развития. Ученики новой школы открыты к новой информации и коммуникациям 👁 Старая школа базируется на древних методах продвижения, она крайне неэффективна и энергозатратна, это прошлый век.
Новая школа МЛМ
Посмотрите все видео и начните развиваться в правильном направлении!
Посмотрите все видео и начните развиваться в правильном направлении!
Определитесь кто Вы? Какая Ваша цель?
Тусовщик (социализация, общение), умный потребитель (экономия) или активный партнёр, делающий карьеру? Скажите о своём выборе своему спонсору.
Это важно для того, чтобы установить со своим спонсором правильные отношения и понимание для обоюдного комфорта. Вы можете вначале прийти в компанию только на потребление, а потом приобщиться к более активному партнёрству и начать строить свою сеть ✅
Тусовщик (социализация, общение), умный потребитель (экономия) или активный партнёр, делающий карьеру? Скажите о своём выборе своему спонсору.
Это важно для того, чтобы установить со своим спонсором правильные отношения и понимание для обоюдного комфорта. Вы можете вначале прийти в компанию только на потребление, а потом приобщиться к более активному партнёрству и начать строить свою сеть ✅
5 шагов чтобы стать Топ-Лидером:
1. Скорость. Сразу делайте ускорение, чтобы почувствовать результат, поднять уверенность и свою самооценку.
2. Транслируйте своё Движение. Люди идут за человеком, если видят, что он уверенно прогрессирует и импонирует им.
3. Внушайте уважение своей аудитории. Работайте со своим внешним видом и энтузиазмом. Становитесь экспертом.
4. Будьте ресурсны и устойчивы к стрессу. Не обращайте внимание на чужое мнение. Не врубайте эмоции - врубайте мозги! Фокусируйте своё внимание на Цели 🎯
5. Продавай будущее. Внушай людям (и своей команде) победу в будущем! Будь сам уверен в победе на 100%.
1. Скорость. Сразу делайте ускорение, чтобы почувствовать результат, поднять уверенность и свою самооценку.
2. Транслируйте своё Движение. Люди идут за человеком, если видят, что он уверенно прогрессирует и импонирует им.
3. Внушайте уважение своей аудитории. Работайте со своим внешним видом и энтузиазмом. Становитесь экспертом.
4. Будьте ресурсны и устойчивы к стрессу. Не обращайте внимание на чужое мнение. Не врубайте эмоции - врубайте мозги! Фокусируйте своё внимание на Цели 🎯
5. Продавай будущее. Внушай людям (и своей команде) победу в будущем! Будь сам уверен в победе на 100%.
Как выбраться из бедности, план:
1. Возьмите на себя ответственность, что Вы идёте на новый уровень. Примите бесповоротное решение.
2. Полностью поменяйте мышление. Отказывайтесь от старых установок и убеждений, перепрошивайте мозг.
3. Создавайте новое окружение. Тянитесь к тем людям, которые развиваются. Будьте искренни и открыты с ними!
4. Развивайте навык продаж (мы обучаем).
5. Вам нужен человек-проводник 😎
6. Планируйте движение в течении года. Шаг за шагом, дистанция 12 месяцев: один день, неделя, месяц, квартал, год.
7. Инвестируйте. В GREENLEAF Вы можете владывать в развитие своего бизнеса, например, открыть магазин.
1. Возьмите на себя ответственность, что Вы идёте на новый уровень. Примите бесповоротное решение.
2. Полностью поменяйте мышление. Отказывайтесь от старых установок и убеждений, перепрошивайте мозг.
3. Создавайте новое окружение. Тянитесь к тем людям, которые развиваются. Будьте искренни и открыты с ними!
4. Развивайте навык продаж (мы обучаем).
5. Вам нужен человек-проводник 😎
6. Планируйте движение в течении года. Шаг за шагом, дистанция 12 месяцев: один день, неделя, месяц, квартал, год.
7. Инвестируйте. В GREENLEAF Вы можете владывать в развитие своего бизнеса, например, открыть магазин.
Старая школа
Новая школа
Как продать идею МЛМ-бизнеса?
Сразу это невозможно, но представители новой школы должны быть готовы продать полноценную встречу.
Полноценная встреча - это групповая презентация, регулярно проводимая Лидерами в офисе, сервис-центре 📍
Для того, чтобы это работало выполняйте правильные осмысленные действия: 1️⃣ первый контакт 2️⃣ прогрев в автоворонке 3️⃣ приглашение на встречу.
Задача партнёров проекта: 1) "Насадить правильную наживку на крючок" - это всегда по ситуации, главное эмоционально зацепить. 2) Далее обменяться контактами. 3) Потом уже сама рекрутинговая система даст пакет информации в авто-режиме. Больше отработаных контактов = больше Ваша сеть, больше Ваша прибыль. Просто действуйте осознанно.
Каким образом можно получать контакты? Разным. Это уже секретная информация и передаётся только внутри команды.
Сразу это невозможно, но представители новой школы должны быть готовы продать полноценную встречу.
Полноценная встреча - это групповая презентация, регулярно проводимая Лидерами в офисе, сервис-центре 📍
Для того, чтобы это работало выполняйте правильные осмысленные действия: 1️⃣ первый контакт 2️⃣ прогрев в автоворонке 3️⃣ приглашение на встречу.
Задача партнёров проекта: 1) "Насадить правильную наживку на крючок" - это всегда по ситуации, главное эмоционально зацепить. 2) Далее обменяться контактами. 3) Потом уже сама рекрутинговая система даст пакет информации в авто-режиме. Больше отработаных контактов = больше Ваша сеть, больше Ваша прибыль. Просто действуйте осознанно.
Каким образом можно получать контакты? Разным. Это уже секретная информация и передаётся только внутри команды.
Каким образом можно получать контакты? Разным. Это уже секретная информация и передаётся только внутри команды.
Становитесь партнёром Гринлиф Лидер и нашей команды!
Проект GL профессионально развивается под руководством интернет-маркетолога (проводник в своей сфере).
Приглашаем к сотрудничеству опытных сетевиков со всей территории России и СНГ. Присоединяйтесь к Развитию!
Становитесь партнёром Гринлиф Лидер и нашей команды!
Проект GL профессионально развивается под руководством интернет-маркетолога (проводник в своей сфере).
Приглашаем к сотрудничеству опытных сетевиков со всей территории России и СНГ. Присоединяйтесь к Развитию!
Какой МЛМ выберешь Ты? 👇 потяни разделиль!
Новая школа МЛМ - это стратегия голубого океана.
В основе стратегии голубого океана лежит инновация ценности. Инновация ценности — это не конкурентное преимущество, а то, что делает конкуренцию попросту ненужной за счет выхода компании на принципиально новый уровень. Голубой океан МЛМ – это будущее!
В основе стратегии голубого океана лежит инновация ценности. Инновация ценности — это не конкурентное преимущество, а то, что делает конкуренцию попросту ненужной за счет выхода компании на принципиально новый уровень. Голубой океан МЛМ – это будущее!
GREENLEAF LiDER - это бирюзовый проект.
Бирюзовые организации – это компании, которые управляют бизнес-процессами без вертикальной иерархии и классического типа руководителей.
В бирюзовой модели управления характерны идеи гуманизма, толерантности и взаимоуважения.
Бирюзовые организации – это компании, которые управляют бизнес-процессами без вертикальной иерархии и классического типа руководителей.
В бирюзовой модели управления характерны идеи гуманизма, толерантности и взаимоуважения.
GREENLEAF LiDER - это бирюзовый проект.
Бирюзовые организации – это компании, которые управляют бизнес-процессами без вертикальной иерархии и классического типа руководителей. В бирюзовой модели управления характерны идеи гуманизма, толерантности и взаимоуважения.
Бирюзовые организации – это компании, которые управляют бизнес-процессами без вертикальной иерархии и классического типа руководителей. В бирюзовой модели управления характерны идеи гуманизма, толерантности и взаимоуважения.
Главное: в общении с кандидатом нужно находиться в лёгкости и хорошем настроении!
Позиция представителя новой школы МЛМ - всегда СВЕРХУ. Это не гордыня, а уверенность. Мы даем информацию, но не навязываемся и не уговариваем. Мы уверенны в себе, компании и продукции. Наше предложение упаковано в лучшем виде на нашем сайте-автоворонке и чат-ботах. Мы просто делимся с людьми отличной возможностью.
В Любви и Радости, от щедрости своей, от чистого ❤️ и всегда искренне!
Позиция представителя новой школы МЛМ - всегда СВЕРХУ. Это не гордыня, а уверенность. Мы даем информацию, но не навязываемся и не уговариваем. Мы уверенны в себе, компании и продукции. Наше предложение упаковано в лучшем виде на нашем сайте-автоворонке и чат-ботах. Мы просто делимся с людьми отличной возможностью.
В Любви и Радости, от щедрости своей, от чистого ❤️ и всегда искренне!
Преимущества New scool MLM
и проекта GREENLEAF LiDER
Новая сетевая культура - это pro Дух Времени. Это pro сочетание
человеческой искренности и маркетинговых технологий.
человеческой искренности и маркетинговых технологий.
1
Цель проекта GL
Извлекать максимум потенциальных возможностей
из квантового поля Вселенной. Помогать proявляться адекватным людям, раскрывать их личные потенциалы в Сотворчестве💚🌳
из квантового поля Вселенной. Помогать proявляться адекватным людям, раскрывать их личные потенциалы в Сотворчестве💚🌳
2
Кривая забывания Германа Эббингауса
В течение первого часа после изучения информации, человек забывает около 50% изученного материала. Через сутки этот процент может возрасти до 80%!
3
Правило 7 касаний
Только 2% контрактов
в сегменте B2B заключают после первого контакта;
4% - после второго;
6% - после третьего; 10% - после четвёртого; и 80% после седьмого и более. Поэтому в рекрутинговой воронке мы делаем серию касаний, раскрывая все преимущества!
в сегменте B2B заключают после первого контакта;
4% - после второго;
6% - после третьего; 10% - после четвёртого; и 80% после седьмого и более. Поэтому в рекрутинговой воронке мы делаем серию касаний, раскрывая все преимущества!
4
Хотите быть эффективными?
Извлекайте максимум возможности из проекта GL. Привлекайте в проект тех людей, кто хочет развиваться как активный партнёр. Каждый участник проекта может получить бесплатное обслуживание.
Хотите узнать всё подробнее? Выберите интересующий раздел сайта:
Хотите получить всю информацию через чат-бота в Telegram?
Команда Тамары Дорджиевой
Для регистрации в компании обращайтесь к пригласившему Вас партнёру:
для регистрации в компании обращайтесь к пригласившему Вас партнёру:
г. Москва-Элиста
г. Элиста
Омская область
г. Москва
г. Элиста
г. Элиста
ЯНАО, с. Мужи
Новая Джегута
р-ка Калмыкия
Тамара Дорджиева
Виктор Джуджиев
Анатолий Безбородов
Софья Гашунова
Алевтина Мергасова
Геннадий Очир-Горяев
Илья Сангаджиев
Джульетта Боташева
Нина Гахаева
г. Троицк-Москва
р-ка Калмыкия
г. Москва
г. Москва
г. Ростов-на-Дону
р-ка Калмыкия
г. Москва
Светлана Касаткина
Джамиля Куаншкалиева
Людмила Гахаева
Анатолий Басангов
Джиргал Шавалиева
Светлана Мендяева
Надежда Черевиченко
г. Элиста
р-ка Калмыкия
р-ка Калмыкия
г. Ростов-на-Дону
г. Элиста
г. Санкт-Петербург
г. Москва
р-ка Калмыкия
Юрий Докуров
Владимир Эрендженов
Клавдия Бугдаева
Тамара Ковалева
Тамара Габуншина
Василий Байрхаев
Аида Саидова
Лидия Лиджиева
г. Элиста
г. Москва
Байрта Церекаева
Ия Бадмаева
г. Элиста
Вячеслав Боков